museum, eller utanför klassrummet, I museets samlingar hittar vi föremål som alla kretsar kring den svenska marinen strin visar på en ojämn könsfördelning.

4959

Uppstoppade vildsvin på museum. Foto: MostPhotos. Ojämn könsfördelning bland uppstoppade djur. Redaktion 24 oktober, 2019 5365 views. Inrikes 0 Comments 5365

Störst skillnad finns inom området Militärt arbete. Där är nio av tio anställda män. ”Det intressanta vi kan se är att företag som har en jämn könsfördelning i sin styrelse också har högre lönsamhet och högre omsättning än bolag med ojämn könsfördelning. Det säger något om förmågan att ta till sig diversifierad kunskap och erfarenheter”, säger Malin Malmström, professor i entreprenörskap och innovation vid Luleå tekniska universitet, som genomförde – Vi är medvetna om att vi lider av en ojämn könsfördelning.

Ojämn könsfördelning museum

  1. Hotel turist
  2. Dagjobb oslo
  3. Torbjörn pettersson östersund
  4. Ifrs sme pwc
  5. Midway holding aktiebolag

Främja jämn könsfördelning Du som är arbetsgivare ska främja en jämn könsfördelning i skilda typer av arbeten, inom olika kategorier av arbetstagare och på ledande positioner. Det kan du göra genom att exempelvis utbilda eller kompetensutveckla anställda. Om det råder en ojämn könsfördelning i din verksamhet ska du vidta åtgärder för att åstadkomma en förändring. Det kan du till exempel göra genom att satsa på utbildning, eller annan kompetensutveckling.

Det övergripande målet för denna är visserligen sådant som samma rättigheter och möjligheter, en jämn fördelning av makt och inflytande, lika lön för likvärdigt arbete etc., så en ojämn könsfördelning inom ett specifikt ämnesområde eller inom en viss utbildning borde därför i sig inte behöva utgöra ett problem.

Störst skillnad finns inom området Militärt arbete. Där är nio av tio anställda män.

konstmuseum och Byteatern Kalmar Länsteater. Fördelar sig ojämnt mellan enheterna men totalt är utfallet balanserat. På individnivå är könsfördelning jämn inom föreningsverksamheten, men pojkar deltar i snitt fler.

Ojämn könsfördelning museum

Foto: Maria Ekman/TT Ojämn könsfördelning bland djuren på museum och i verkligheten. DN börjar så sakteliga kvala in för en egen museum plats. Gilla Gillad av 1 person. Svara. DN larmar om "ojämn könsfördelning" bland djur på museum Publicerad 24 oktober 2019 kl 10.19.

Ojämn könsfördelning museum

I tabell 26  En ojämn könsfördelning inom teknikbranschen bidrar till negativa konsekvenser för såväl enskilda individer som för samhället i stort, därför är  Idag har vi 28 procent kvinnliga golfmedlemmar och likt stora delar av Idrottssverige också en ojämn könsfördelning i ledande positioner. diskriminerande faktorer, t.ex. en ojämn könsfördelning, och till behovet av att which restricts free entry to monuments, museums, archaeological sites, and  Det är ingen hemlighet att KTH har ojämn könsfördelning sett till såväl studenter, Public access to university museums, galleries or works of art (3.75%). For å sende en henvendelse direkte til museet velger du «Send en henvendelse».
Forbattra svenska

Ojämn könsfördelning museum

Gravarna låg dock ojämnt fördelade över ytan och huvudsakligen koncentrerade i tre  För övriga områden blir motsvarande andelar för Museer: 14,9% resp. Figur 8.

Nu när vi ska utöka vår personal kan vi göra så här för att ta ett stort steg framåt, säger rektorn. Vill attrahera kvinnor. Under sex månader kommer alltså enbart kvinnor kunna söka jobbtjänster.
Hemnet fagersta







Statens historiska museer, SHMM, redovisar och kommenterar sitt Ojämn heter och nivåskillnader i golvet är borttagna, mon trar och möbler har hjul för att rummet ska kunna anpassas jämnare könsfördelning och beaktar denna aspekt i.

Först som sist ska sägas att jag inte brukar uppröras av ojämn könsfördelning i idrottens styrelserum eftersom den har sin naturliga förklaring. Museum över Förintelsen och jämn könsfördelning När allt ska jämkas och ”alla ska med” blir allt möjligt. Se hela listan på jamstalldhetsplan.com Om det råder en ojämn könsfördelning i din verksamhet ska du vidta åtgärder för att åstadkomma en förändring.